Pencapaian tujuan perusahaan antara
lain dipengaruhi oleh tingkat produktivitas setiap bidang dalam perusahaan.
Dalam melaksanakan setiap kegiatan peran manusia sangat dominan, dimana
peningkatan produktivitas tidak dapat dilaksanakan.
Menurut J. Rafianto, dalam bukunya ‘’
produktivitas dan pengukurannya ’’ ( 1998 : 16 ) menyatakan bahwa :
Produktivitas adalah keluaran fisik
perunit dari usaha produktif.
1. Produktivitas adalah tingkat
keefektifan dari manajemen industri di dalam penggunaan fasilitas-fasilitas untuk produksi.
2.Produktivitas adalah pengukuran
seberapa baik sumberdaya digunakan bersama didalam organisasi untuk
menyelesaikan suatu kumpulan hasil-hasil.
3. Produktivitas adalah mencapai tingkat
(level 0 teringgi dari unjuk laku performance) dengan pemakaian dari sumberdaya
yang minim.
Selanjutnya Mochdarsyah Sinungan dalam
bukunya ‘’ manajemen sumberdaya manusia ‘’ , ( 1998 : 20 ) menyatakan bahwa
produktivitas didefenisikan sebagai perbandingan antara totalitas masukan
(input) selama periode tersebut.
Defenisi yang di kemukakan oleh
Mochdarsyah di atas memasukan semua pemakaian faktor-faktor produktivitas
selama proses produksi hingga selesainya. Faktor-faktor produksi yang
dimaksudkan itu terdiri dari tanah, bangunan, perlatan, dan tenaga kerja.
Dalam penjelasan tentang produktivitas, muncul
berbagai situasi yang melandasimunculnya defenisi-defenisi tersebut sehingga
belum ditemukan kesepakatan dari para ahli sarjana.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar